正社員・限定正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣・業務委託などがあります。

当社では単発・短期・扶養範囲内でのお仕事など、様々な条件のお仕事を取り扱っています。
月に1日～数日だけの単発的なものから、週5日のお仕事まで様々です。

ご希望に合わせて様々な就業スタイル、職種をご紹介しております。
今までのお仕事紹介の実績に関しては、紹介職種実績をご覧ください。

登録は【お仕事情報をお届けするための会員登録のようなもの】とお考えください。
当社では「派遣」が初めての方でも安心して働いていただける環境作りを日々心がけています。登録面談では、今まで経験されたことをはじめ、どういったお仕事がご希望なのかなど、現状も踏まえてお話をお聞きいたします。その上でお仕事をご紹介する際のマッチングを高め、適切な就業先をご案内します。また、派遣の仕事に関する疑問や不安等どんなことでもお気軽にご相談ください。

無料です。登録は当社オフィスで行っております。（平日 10:00～18:00最終受付）
※予約制となりますので事前にご予約をお願いします。

• メールでのご予約
  assist@assist.acまで件名に「登録希望」、本文内に「お名前」「連絡先（電話番号、メールアドレス）」「お問い合わせ内容」を記載して送信してください。 追って当社のコーディネーターからご連絡いたします。
• 電話でのご予約
  フリーダイヤルまでお電話をお願いいたします。　→　0120-86-5112
  コーディネーターがご予約を承りますので、お気軽にご連絡ください。
• ホームページからのご予約
  「お問い合わせページ」にて必要項目をご入力の上、お問い合わせください。

下記をお持ちください。

• 写真つきの履歴書（もしあれば職務経歴書）
• 印鑑（朱肉を使うもの　※ネーム印（シヤチハタなど）以外）
  ※ 皆様の個人情報の承諾印として使用いたします。
• 筆記用具

安心してご利用いただけます。詳しくは、「個人情報保護方針」をご覧ください。

ホームページの「お問い合わせ」から登録面談の予約や仮登録が可能です。

無料です。年会費なども必要ありません。

条件はございません。どなたでもご登録いただけます。

今すぐ就業できない方でもぜひご登録ください。就職活動は、就職希望時期より前に準備をしておくことをお勧めします。

問題ございません。別の派遣会社で登録されていても、当社への登録は可能です。

ホームページのお仕事情報はリアルタイムで掲載を行っています。ただし、ホームページやその他媒体に掲載をしていない非公開求人などの鮮度の高い求人情報につきましては、本登録がお済みの方、または仮登録がお済みの方に優先的に随時ご紹介しています。そのため、お仕事をお探しの方はぜひご登録していただくことをお勧めします。

エントリー希望は複数でも可能ですが、同時のご紹介は出来ません。詳しくはコーディネーターまでお尋ねください。

もちろん大丈夫です。
日頃から、お仕事を紹介された時にご自分の譲れない条件や希望内容についての優先順位を決めておかれることをお勧めします。また、今後のご紹介の参考とさせていただきますので、お断りの理由をお聞かせください。

基本的に、現場打合せや顔合せでは履歴書や職務経歴書は必要ありません。ただし、紹介予定派遣など紹介先企業に必要になる場合もあります。その際はエントリー時、もしくは顔合せが決定した時点でお伝えいたします。

基本的にはスーツでお願いしています。もしお持ちでない場合はご相談ください。
また、勤務時の服装は勤務先のスタイルに合わせていただくことになります。

お悩みのことがあれば、当社の営業担当（契約書にある派遣元責任者）や、お仕事をご紹介したコーディネーターにご相談ください。もし話しにくいことがあればメールでもご相談を受け付けています。また、直接当社までお電話をいただいても大丈夫です。

お仕事先によって異なります。原則としてＷワークでも問題はございませんが、仕事に支障をきたさないようにお願いをしています。また、就業中の保険手続きなどがありますので、Ｗワークをご希望の場合はあらかじめご相談ください。

各営業担当者にご連絡ください。給与については、台風や公共交通機関の遅延等によって欠勤・遅刻・早退した場合でも、原則に基づいて実働分のみのお支払いとなります。ただし、勤務先によっては遅延証明書があれば減給免除のケースもございます。

交通費は原則支給となっています。ただし、徒歩や自転車による通勤の場合にはお支払いできませんので、あらかじめご了承ください。公共交通機関やお車による通勤の場合に、規定に沿って支給いたします。

仕事中の病気やケガは労働災害です。派遣スタッフも労働災害保険の対象となりますので、仕事場でケガをした場合はすぐに当社へ連絡をしてください。
なお、通勤途中にケガをした場合も通勤災害として給付を受けられます。ただし、通勤往復経路の中断や逸脱をした場合は、その間はもちろん、その後の往復も通勤とは認められません。

有給休暇は、就業開始から6ヶ月後に発生します。ご不明な点などございましたら当社までお問い合わせください。

当社へご登録いただいた後、派遣スタッフとしてご紹介した企業内で就業していただきます。スタッフの皆様は当社アシストから就業条件の提示や給与の支給等を受け、お仕事に関する指示・命令は派遣先企業から受けることになります。

できる限り新しいお仕事がご紹介できるように努めておりますが、ご紹介できるお仕事はタイミングとマッチングが必須となりますため、残念ながら100%の保証はできません。あらかじめご了承ください。

ご自身と派遣先企業の双方の合意があった場合、就職が決定（直接雇用）します。必ずその企業に就職できるというものではありませんので、あらかじめご了承ください。

残業の有無や量などについては、就業内容によって異なります。お仕事を紹介する際に、どの程度残業が発生するかの目安もお伝えします。